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在加工厂做零工，刚新员工入职说工费15块一个小时，如今提前准备过年啦工费忽然减价，降至了14块一个小时，别的劳务派遣公司的不减，就我还在的劳务派遣公司降，能够告吗
更新时间：2021-04-21 15:44:04
问题描述：
在加工厂做零工，刚新员工入职说工费15块一个小时，如今提前准备过年啦工费忽然减价，降至了14块一个小时，别的
劳务派遣公司
的不减，就我还在的
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1、 派遣单位必须与员工签订《劳动
合同
》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;
2、 劳务公司不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用，劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。
3、 劳务派遣公司应为员工缴纳
社会保险
，劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分，逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。
2021-04-21 15:38:28
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你好，对于派遣工
工资福利
的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会
保险
是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项
社会保险费
，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
2021-04-21 15:44:04
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