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我是派遣员工,在一家公司工作了11年。一直签了两年合同,签了五份。现在合同时间还没到,派遣公司现在要把我转移到别的派遣公司。我这样的状况合法吗?谢谢你。
更新时间:2021-04-24 16:37:19
问题描述:
我是派遣员工,在一家
公司
工作了11年。一直签了两年
合同
,签了五份。现在合同时间还没到,派遣公司现在要把我转移到别的派遣公司。我这样的状况合法吗?谢谢你。
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劳动者与其工作的单位不是
劳动关系
,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。
劳务派遣
亦称员工租赁,即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员,经严格筛选,把人员名单送交用人单位,用人单位进行选择并确定。
然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁(派遣)协议,派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系,与用人单位的关系是有偿使用关系。
2021-04-24 16:37:19
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