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劳动派遣合同没到期被用工单位退回到派遣公司

更新时间：2021-04-26 18:39:31
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劳动派遣合同没到期被用工单位退回到派遣公司
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您好，根据您的描述，依据相关法规，由于您的劳动关系是和派遣公司签订的，在劳务派遣中，实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工，只能明确将被派遣员工退回劳务派
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劳务派遣合同是指派遣员工和用工单位还是和派遣单位签的合同？
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付
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同一个用工单位更换派遣公司，原劳务派遣公司劳动合同没到期，后来用工单位让签了新找的劳务派遣公司合同
根据《劳动合同法》第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
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就是通过和劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司派遣到用工单位，有没有赔尝
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
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劳动合同期限2年。即被退回劳务派遣公司。还是由劳务派遣公司发放？还是用工单位
劳动争议的范围，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： 　　 （一）因确认劳动关系发生的争议； 　　 （二）因订立、履行、变更、解除和终止
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我被派遣公司安排到用工单位工作。派遣公司与用工单位合同到期后用工单位没有通知我也没有将我退回派遣公司
你好，你与用工单位不是劳动关系。你与派遣公司是劳动关系。
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跟劳务派遣公司合同没到期，但派遣公司与用工单位合同到期了。派遣公司要把我们撒走，我们能得到赔偿没有
可以要求他们赔偿违约金等费用,详情电话咨询
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10号在比亚迪辞职。我能付多久？
您好，可以申请劳动仲裁处理的
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公司解雇，说实习期不算入职时间合理吗？
你好，可以到劳动局投诉
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我想问一下我交了离职报告，合法吗
法律分析：不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。或者提前三十天书面通知单位三十天后
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我们公司单独休息，国家春节法定假期三天，如果不补充扣除钱，公司这样做合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳动者可以拒绝到B点上班吗？合法吗
可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点，如没有或变更，可与用人单位协商，达成一致后确认新地点。如协商不成，可寻求法律援助。
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如何填写乙方在劳动合同中承担的劳动内容要求
你好，按照双方之间协议约定办理
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有个员工在我们品牌不同法人的两家店面上班，过了几天联系直接说不干了，现在把我自己的店面起诉了说我没给
积极应诉，向法院说明情况。
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工厂搬迁无固定期合同如何赔偿标准
你好，请问合同里有没有相关规定
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