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我是劳务派遣的人员，我8月份请公休假14天，扣工资4百多。我工作14年。公休假扣工资吗？
更新时间：2023-01-04 00:41:11
问题描述：
我是一名
劳务派遣
工。我要求8月份有14天的公共假期，并扣除了400多份工资。我已经工作了14年。你在公共假日扣除工资吗？
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非劳动者原因停工停产在一个月内不扣工资，整个二月份都放假都得照发工资
工资支付暂行规定
第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2023-01-04 00:41:11
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