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劳务派遣与劳务承揽的劳务纠纷区别？赔偿违权区别？
更新时间：2022-03-10 08:28:30
问题描述：
劳务派遣
与劳动
合同
之间的
劳动争议
有什么区别？赔偿和侵犯权利之间有什么区别？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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二者的区别如下：
1、主体不同；
2、关系不同；
3、劳动主体的待遇不同；
4、适用的法律不同；
5、合同的法定形式不同
2022-03-10 08:24:07
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劳动纠纷律师团队
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劳动关系
与劳务关系区别是：
1、用工主体不同；
2、主体双方之间的隶属性不同；
3、国家干预性程度不同
2022-03-10 08:26:48
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找法网咨询顾问
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487794
人 · 响应时间
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两者的区别如下，
1.主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体；也可能是两个以上的平等主体；可能是
法人
之间的关系；也可能是
自然人
之间的关系；还可能是法人与自然人之间的关系等等
2022-03-10 08:28:30
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