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我是2016年应届毕业生,试用期三个月,是不是按照劳动法应该是16年3月份开始缴纳社保啊?
更新时间:2022-03-15 09:12:20
问题描述:
你好,我是2016届的应届毕业生。我于2015年11月中旬开始工作,没有签署实习协议。
试用期
为三个月。根据《
劳动法
》,我是否应该在2016年3月开始缴纳
社会保险
?
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试用期员工可以享受社保。
劳动关系
存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会
保险
。试用期期间包含在劳动
合同
的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
2022-03-15 09:12:20
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