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签订的劳务合同到期甲方要与乙方解除劳务合同并且不续约，这种情况下可以要求一定赔偿金或补偿金吗？
更新时间：2022-04-25 10:14:14
问题描述：
签订的劳动
合同
期满后，甲方应当与乙方解除劳动合同，不得续签。在这种情况下，你能要求一定的赔偿吗？
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在合同期满时，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，在合同期满劳动
合同终止
的情况下，用人单位仍需支付经济补偿金
2022-04-25 10:10:08
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劳动合同期满用人单位不愿续签的可以要求赔偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定，即劳动合同期满的，终止固定期限劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-25 10:12:22
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-04-25 10:14:14
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