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我在这做了十年，没签过劳务合同，我能要求赔偿吗？
更新时间：2022-05-18 15:48:04
问题描述：
我在这里工作了十年，还没有签订劳动
合同
。我能要求赔偿吗？
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劳动法未签订劳动合同辞职后起诉，如果在时效内能得到赔偿。另外，如果仍然在
仲裁时效
内，未签订劳动合同，辞职后还是可以要求用人单位支付双倍的工资
2022-05-18 15:43:09
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没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-05-18 15:46:16
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-05-18 15:48:04
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