我是富土康派遣工,来的时候说两个月纯小时工,工期到了工厂,派遣公司不离职怎么办?

更新时间:2022-12-11 19:44:10
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我是富土康派遣工,来的时候说两个月纯小时工,工期到了工厂,派遣公司不离职怎么办?
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    您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-06-05 07:30:06
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    可以向劳动部门投诉
    2022-06-05 07:31:07
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    建议向劳动监察大队投诉
    2022-06-05 07:32:07
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    劳务派遣合同期内,被派遣的劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同,或者如果公司有损害劳动者合法权益,未提供相应的保护条件等情形的,被派遣的劳动者可以行使单方解除权。
    2022-12-11 19:44:10
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我是找派遣公司进的厂,然后派遣公司说要做三个月才能走,但是他们又不发工资,咋办
公司三个月不发工资我,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报;可以依法向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交证明存在劳动关系的材料等。
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我来上海打暑期工,通过中介来公司,工作了十几天,现在中途退休,公司不同意,说现在没有工资,没有签劳动
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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在派遣公司打暑假工,被派到一个厂工作,快满一个月准备离职,但是厂那边不给离职我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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劳务派遣小时工辞工,我是劳务派遣小时工,只和劳务公司签了合同,现在离职不批,又说自离没工资,现在我该
你好!只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同,你可要求其支付双倍工资;单位不给你交保险,你可要求他补缴
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进去几天后,厂里说资料有问题,工资找派遣公司要,派遣公司一直拖,不给一个解决办法,怎么办
开除,即用人单位单方解除合同,必须办理工资清理、社保、医保及劳动关系等转移手续,不得克扣工资。劳动者可以要求单位支付工资,同时,需依据具体情形确定被开除是否合法
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劳监不受理通知书下了,下步怎么办?
劳监不受理后,可选择向法院起诉或寻求其他救济途径。具体选择哪种方式,需根据案件具体情况、证据充分性及个人诉求等因素综合考虑,必要时可咨询专业律师。
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一天工作超过12小时的烧烤店是否违法?
一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
试用期过后,有问题吗?
建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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公司要求我们员工的身份证号码和手机号码做什么
通过下列办法可以投诉用人单位:拨打12333;直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉;携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门投诉;其他。法律依据:《
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经理要求我男朋友义务加班一个小时
晚上好,这个情况是可以要去加班费的
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你好,我们的薪资构成是基本底薪加岗位,薪资加绩效考核
如果绩效工资被克扣,首先查看劳动合同和公司内部制度,确认绩效工资的发放标准和计算方式。若确实存在克扣情况,可与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提
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因为旷工工时被扣完了拿不到工时
你好,旷工扣工时是违法的,可以到当地劳动部门投诉。
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