我是一个劳务派遣工,在公司工作八年了,现在公司面临搬迁,是否能得到赔偿

更新时间:2022-12-11 19:12:02
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我是一名劳务派遣人员。我在公司工作了八年。现在该公司正面临搬迁。我能得到补偿吗?
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    可以要求补偿金申请劳动仲裁
    2022-06-05 11:37:27
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    劳务派遣合同如何约定?一般依据合同约定处理
    2022-06-05 11:41:15
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    你好,可以提出申请
    2022-06-05 11:41:45
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    如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
    2022-12-11 19:12:02
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你好,律师先生,我在公司已经三年了,公司倒闭了。我签的是劳务合同。公司能给我补偿吗?
你在这公司工作几年呢?是劳务关系还是劳动关系,无故解除劳动合同的,可以要求经济赔偿
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公司解散是否要赔偿员工
公司解散是否要赔偿员工
劳动合同纠纷 565
你好,我在派遣公司工作了三年半。公司搬迁了。能给我赔偿吗?
劳务派遣合同如何约定?一般依据合同约定处理
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工作三年了,公司搬迁能得到多少赔偿?
你好,市外搬迁可以要求经济补偿
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关于厂子搬迁,劳务外派,跟外包能否跟正式员工得到一样的赔偿?
1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。 2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。 3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单
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我是劳务派遣工,我们公司搬迁到天津,我们有没有搬迁赔偿呢?我们公司别的劳务都有赔偿,就我们劳务
搬迁没有赔偿金,解除劳动关系才有赔偿。可以办公地址过远增加劳动者负担为由要求加薪或交通费补助。
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请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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别人冒充我妻子检查我们公司的工资是否合法
你好,请问有没有签订劳动合同?拖欠了多久的工资
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我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中等职业学生必须安排学校实习吗?
您好!按照学校规定办理
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
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