我在我们厂里上班属于劳务派遣员工,做了4年了,假如工厂倒闭或裁员,那厂里或劳务派遣公司会给赔偿金吗?

更新时间:2022-08-09 12:03:43
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我是一名劳务派遣员工,在我们工厂工作了四年。如果工厂倒闭或裁员,工厂或劳务派遣公司是否会支付赔偿金?
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    工厂倒闭劳务派遣员工的赔偿一般以经济补偿为主。用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资
    2022-08-09 12:00:35
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    劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果没有过错被用人单位辞退,都可以向用人单位主张支付经济补偿金或赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-08-09 12:02:48
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    如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。双方经协商一致,可以解除劳动合同
    2022-08-09 12:03:43
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