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跟劳务派遣签了两个月合同做了十五天辞职了未做满扣五十小时合理吗
更新时间：2022-08-12 09:39:48
问题描述：
与
劳务派遣
签订了为期两个月的
合同
，辞职15天，并在完成前扣除50小时。这合理吗
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劳务派遣合同到期辞职需要去公司办理离职手续，劳动合同和派遣公司签订，派遣公司需要开具离职证明，并作相应社保转移处理
2022-08-12 09:35:56
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您好，你可以向
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您好，有签订劳动合同吗，可以向劳动局投诉或
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2022-08-12 09:39:48
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劳务派遣合同一年一签合法吗
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请问临时合同签了未做满三个月离职扣工时84小时这个合理吗？
明确的说，我国法律上并没有关于临时工这一规定，如果临时工界定为非全日制用工的，双方可以随时解除用工关系，如果是非全日制用工以外的用工方式，不得随便解除劳动关系。
全部2个答案 >
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可以签劳务派遣合同吗
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我和劳务派遣公司签的两个月劳务合同，我干满一个月离职要被扣钱合法吗
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小时XX和劳务公司签了合同然后不想做了可以马上辞职吗？
签了合同不想做可以辞职，但是必须按程序辞职，根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，协商一致的可以解除劳动合同；
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就是和劳务派遣公司签了合同说不坐满两个月没小时扣2块合法吗
要看派遣期限是否确定，如果不确定的话是可以一年一签的，但如果是故意将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议，是违法的。
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