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我和公司签订的是劳务协议,现在公司以人员超编为理由将我辞退,是否可以要求适当的补偿。
更新时间:2022-08-29 11:54:44
问题描述:
我和公司签订了一份劳务协议。现在公司解雇了我,因为我人浮于事。我能要求适当的赔偿吗。我退休后来到这家公司
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如果单位是违法解除劳动
合同
,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-08-29 11:48:47
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-08-29 11:51:21
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-08-29 11:54:44
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