我和公司签订的是劳务协议,现在公司以人员超编为理由将我辞退,是否可以要求适当的补偿。

更新时间:2022-08-29 11:54:44
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我和公司签订了一份劳务协议。现在公司解雇了我,因为我人浮于事。我能要求适当的赔偿吗。我退休后来到这家公司
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    如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
    2022-08-29 11:48:47
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-08-29 11:51:21
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2022-08-29 11:54:44
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我现在在适应期,已经上了10天班,公司要以找到其他合适人员工作为理由辞退我,我是否有补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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本人因和公司同事吵架后,当天被公司予以开除了,我是否违反了劳动合同,公司是否要给我相应的补偿
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