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试用期内,解散办公室所有员工,有什么补偿金吗?是多少呢?还是不要补偿金算了呢
更新时间:2022-03-15 06:58:33
问题描述:
试用期
间,我工作了一个多月,请了一个月的病假。我回来后不久,
公司
的高级管理层决定取消分公司,解散
办公室
的所有员工。有补偿吗?多少钱?最好不要赔偿。毕竟,请假时间太长了。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-03-15 06:53:44
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-15 06:56:23
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你好 申请
劳动仲裁
即可
2022-03-15 06:58:33
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