我是一家私企骋用的管理人员,季度奖金全部取消,这合理吗?

更新时间:2022-04-02 07:12:35
问题描述:
我是一家私营企业经理。我昨天得知,三月份的工资被扣除了半个月,季度奖金也被取消了,因为生产计划没有完成。这合理吗?
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我们公司奖金分周奖金月奖金和季度奖金,都是一个季度一起发放,现在我离职了合理吗?
法律分析:绩效奖金大部分都是按月发,但具体发放绩效奖金次数跟时间长度等要看每个单位实际的情况来确定。
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试用期没工资合法吗?
试用期没工资合法吗?
劳动合同纠纷 1132
您好。我离职后原单位拒绝支付季度绩效工资,这样合法吗?
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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公司在已拖欠工资的情况下,进行的季度绩效考核合法吗?
拖欠工资可以解除劳动关系,要经济补偿金
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公司在拖欠工资的情况下,进行的季度绩效考核合法吗?
拖欠工资不合法可以申请仲裁,要求支付经济补偿金
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