首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
绩效
>
绩效咨询
> 咨询详情
有个问题请教你，10月份31天，又适逢国庆7天假期，如果工作到26号，27号离职，按照上班几天结算？
更新时间：2022-04-19 17:05:51
问题描述：
我有个问题要问你。10月31日适逢国庆7天假期。如果你工作到26号，27号离开，你会按工作天数结算多少天？我想整个月是21.75天，这个月还有三天没有工作（29-31天），所以我计算是18.75天
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1948137
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据
劳动法
有关规定，标准上班天数主要用于计算平均日
工资
，以解决特殊情况下工资计算问题（比如
加班
工资、
病假工资
等）。 对于一般正常出勤职工，其工资结算按照当月应出勤天数计算，不涉及月平均工作天数
2022-04-19 17:03:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
99382
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有工资的。
劳动者
在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-04-19 17:05:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
330
你好！我的产假到18年1月18日正好是158日，19日和20日是星期六的星期天，预定1月21日上班，
一般来说，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
10月份离职国庆加班工资如何算
加班工资
婚假是10天还是15天
婚假多少天资讯
企业9月23号，24号放中秋节假2天，我9月22号中午休假大半天，9月25-30日休假6天，XX公司
可以申请劳动仲裁。 根据《工资支付暂行规定》第12条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
4号离职4号还上班么
4076
2018年9月26日上班到10月9日退休，有5天国庆节假期，我正常星期天休息，公司给我30.1.2.
离职后，公司一直不发工资，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的流程： 提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 仲裁受理：仲裁委
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，妹妹的工作是单休，月薪是2500，现在是2018年国庆节，9月30日上班，休息只有3天，中秋节
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5月27号放假吗，1月19号产假结束，公司1月22号放假，中间三天没有区上班，4月份的生活费扣除我一
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?(２) 独生子女假增加３５天； ?(３) 晚育假增加１５天；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下5月份31天，工作至25号，月工资4000，定的双休，我想问一下26号31日这周没工作，工
关于加班工资是否需要缴纳个人所得税，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
我从3月16号上班，到1月14号，一个月3天公休，我休息了两天半，有没有全勤奖？
你好，向劳动部门投诉处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
我辞职到月底，然后我9月1号到3号请了三天的病假，扣除了我中秋节那天的有薪假。
可以申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三天，每天12小时，三天只有150，这合法吗？
劳动合同当中有没有明确的约定啊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
投诉是否可以送到劳动监察大队
什么情况？说清楚具体的事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
未成年人用工需注意哪些
未成年人用工需审慎。不得招用未满十六周岁的未成年人，特定单位需审批并确保其教育权；对已满十六周岁的，避免危险工作，定期健康检查。若违规，可能面临法律处罚，影响单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
即使超过假期，也会自动离职
1、一年之内累计请假超过30天就算自动离职的规定不符合法律规定，不具有法律效力；2、用人单位应依法支付产假期间的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
你好，发工资单位要求指定的银行卡怎么办
可以办理指定银行卡或协商换卡。 办理指定银行卡需提供身份证等资料，按银行流程操作。若希望使用其他卡，可与单位协商，确认是否接受其他银行卡发放工资，注意沟通方式和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
内河船员算特殊工种吗
内河船员作为特殊工种，常见的处理方式包括：依据《劳动法》规定，确保其工时和休息权益；根据实际情况，申请特殊工时制度；加强安全培训和保障措施。选择不同处理方式时，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历，通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时，应考虑档案的重要性和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甘劳发1998第30号第二十五条
您好，甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动（劳动人事）处（局），社会保险事业管理局，省级有关部门，中央在甘单位：现将《甘肃省统一企业职工基本养老
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
安顺律师
同城律师：
关岭律师
平坝区律师
普定县律师
镇宁律师
紫云县律师
西秀区律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70472 人
你好有人在我不知道的情况下发我的照片和视频给其他人
3分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7446 人
没有签订劳动合同，可以随时离职吗？
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45695 人
一个要放款，而另一个要借款，我是一个网上中介犯法吗
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 70472 人
被骗到花场酒吧怎么办
8分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15373 人
本人案子强制执行了，法官打被执行人电话不接，法官叫本去找，他去抓人
10分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73644 人
商票过期快三年了，还能向法院提起诉讼吗
11分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73644 人
已经向公司发送了被迫离职申请书，是否还需要离职证明入职后续的公司
11分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8745 人
代运营首先以虚假宣传效果，夸大虚假宣传，抖店商责赔偿，虚假宣传等等一系列问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
