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是否可以实行调休制，就是不给加班费，但可以在三个月内进行调休
更新时间：2022-04-23 14:38:59
问题描述：
公司
是否可以每周六实行补休制度，即不发放
加班
工资
，但可以在三个月内补休，超过三个月则视为无效。
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具体可以有单位自己规定
2022-04-23 14:33:13
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可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿
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