首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
绩效
>
绩效咨询
> 咨询详情
上班时间单休，一周超过40小时，但是公司没有安排补休也没有支付加班费，公司违反劳动法吗
更新时间：2022-06-17 11:32:52
问题描述：
仅工作时间是休息的，每周超过40小时，但公司不安排补假或支付加班费。公司违反劳动法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
867052
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果单位开除您，可以以此为理由，提起劳动仲裁。请注意不能主动提起辞职申请
2022-06-17 11:25:53
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1010141
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
有签订劳动合同吗？有打卡记录吗
2022-06-17 11:29:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1929612
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-06-17 11:32:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位安排员工在周末加班如何支付加班费
劳动合同纠纷
105
劳动法规定每月加班时间不得超过36小时，每周工作72小时，超出部分支付加班费，违反法律规定吗
那你所述属于违反法律规定，需要支付加班费的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班调休违反劳动法吗
劳动法加班
轮班制的单位在春节加班有加班费吗
劳动合同纠纷
120
公司每天工作8小时加班一小时单休有没有违反劳动法
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同节假日无效吗
民法典
708
公司休息日强制加班，不给工资给调休，而且必须加2小时以上才算调休，是否违反劳动法
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班超过36小时，可以支付加班费，并向公司报告。
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同规定一周四十小时的上班时间，国定假日休息，现在一周七十几小时，星期六加班没有加班费，国定
节假日加班用人单位不给加班费的，劳动者先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，企业单休每周不都超出劳动法40小时了吗
一、每周工作时间超过40小时违反劳动法规定吗 1、每周工作时间超过40小时是违反劳动法规定的。企业因生产特点需要，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
公司停我休息日，没有给补休也没有给加班费，这种是不是属于违反劳动法，每天工作时长都是12小时！
你好， 休息日工作需要发放加班费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
劳动法周末算加班吗，超市里员工在没有加班费的情况下，单日加班时间超过3小时，违反劳动法么？没有加班费
你好，根据您说的情况，单位肯定是违法的。具体维权思路，建议电话与律师沟通，律师进一步了解情况后给你出具专业建议。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁能不能去工地开挖机？
16岁可以去工地干活。年满16周岁的未成年人属于未成年劳动者，不属于童工，可以外出务工，用人单位招用也不违法。根据相关法律规定，如果用人单位非法招用未满十六周岁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
村里的工作人员到期能不能回到原来的单位工作？
你好可以申请的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
430
找工作要身份证和银行卡合理吗
发工资要银行卡和身份证是安全的。发工资必须要身份证号和银行卡号，不提供无法领到工资。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者只需要提供给用人单位一次身份证复印件和银
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
月薪天数是什么意思？
计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
填写离司信息后，工号能消除多久
可以搜集证据通过起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农工工工资问题能解决吗
农民工工资问题，可依法解决。具体操作上：1）协商时，明确工资支付要求和期限；2）调解时，选择有信誉的调解组织，遵循其程序；3）仲裁前，准备好相关证据材料，按照仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题，常见处理方式有：1. 协商解决；2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式，应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅，协商解决可能更快捷；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
中卫律师
同城律师：
海原县律师
中宁县律师
沙坡头区律师
热门推荐：
调岗降薪违反劳动法吗
周末上班违反劳动法吗
降职不降薪违反劳动法吗
降薪降职违反劳动法吗
参加工作时间如何认定，从什么时间算起
参加工作时间以什么为准
怎么证明自己的工作时间
如何证明自己的工作时间
工作时间安排
律师解答动态
刚刚
徐艳阳律师
近期帮助 5015 人
没有签订劳动合同，实际发放工资比当初承诺的工资少，怎么样才能把那些欠的拿回来
17秒前
张宇律师
近期帮助 7960 人
就是我爸被别人用砖头砸到大腿骨折
5分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13649 人
2022年3月房子二次抵押给个人10万，月息1分9，还了2年利息，感觉利息高，还了6万本金
6分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 2063 人
2017年。未成年小孩子充的钱能退回来吗
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 38875 人
咨询一下我父亲所遗留的财产需要继承的情况下，我的奶奶后于我父亲过世，是顺位到第二继承人即我叔伯姑吗？
7分钟前
屠明双律师
近期帮助 1018 人
你好，我这里有个工伤赔偿问题想咨询一下你们
7分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13649 人
上班期间喝酒，被罚款一个月工资合法吗
8分钟前
张肖玲律师
近期帮助 1725 人
非法经营罪之前在公安取保候审了，现在检察院收押了，是不能判缓刑才收押的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
