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试用期一般要提前多久能离职
更新时间：2022-09-18 15:22:52
问题描述：
你可以在试用期前多久离开
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试用期离职，应当提前三天通知用人单位，可以解除劳动
合同
。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险，或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
2022-09-18 15:17:57
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你好，提前3天通知
2022-09-18 15:20:26
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试用期内辞职只需提前3天通知用人单位即可，到期即离职并要求用人单位结算工资。可向劳动局反映情况
2022-09-18 15:22:52
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试用期需要提前多久辞职
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工作试用期需要提前多久才辞职，
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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未过试用期辞职需要提前多久
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试用期离职需要提前多久
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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您好，一般员工主动要求辞职，试用期的需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。
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试用期内辞职要提前多久？
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针对没有签订劳动合同能不能自动离职
可以，但需遵守法律规定。 自动离职前需提前30天通知用人单位，或双方协商一致即刻离职。如未提前通知且用人单位有损失，劳动者需承担赔偿责任。同时，用人单位也应及时
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工厂突然搬迁，是否有钱赔偿。
根据实际情况确定
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签了电子合同。我能直接离开吗？
你好！建议与高铁公司核实
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我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。
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如果员工在试用期内考试不及格，是否有经济补偿
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一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？
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合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走了，一天没有招到人就扣一天工资合法嘛
不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；3. 若沟通无果，向劳动局投诉并提交相关证据；4. 等待劳动
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兼职交了钱还能退回来吗
兼职交钱后，常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁，以保护自身权益。
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