年休假是怎么计算的。我以工作三十几年,后到另一个公司上班,公司只让休五天年休假,请问是否合法。

更新时间:2022-10-14 15:10:31
问题描述:
如何计算年假。我工作了30多年,然后去了另一家公司。公司只允许我休五天的年假。这合法吗。
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    你好,建议协商处理。根据公司合理情况进行安排
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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