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试用期内，被辞退应该多久告知劳动者？可以向公司索要赔偿吗
更新时间：2022-10-19 13:18:24
问题描述：
在试用期内，应将解雇通知员工多长时间？
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法律没有规定试用期内解除劳动
合同
需提前几天通知员工本人。但是根据《
劳动合同法
》第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-10-19 13:14:57
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《劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-19 13:15:46
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。如果不是试用期也应该是提前30天通知员工
2022-10-19 13:18:24
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