现在试用期已满,但单位还没有启动转正手续,请问这符合规定吗?有什么法律依据或政策依据?

更新时间:2022-10-21 15:14:29
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试用期已满,但单位尚未开始正式手续。这符合规定吗?法律或政策依据是什么?
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    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    2022-10-21 15:10:45
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    试用期内用人单位解除劳动合同的法律规定:在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
    2022-10-21 15:12:52
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    试用期内,公司本身就应该为员工缴纳社保医保
    2022-10-21 15:14:29
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