以下就是找法网小编为大家详细介绍从业人员的安全生产权利义务有哪些的相关内容，在上岗之前对从业人员进行安全培训能够提高从业人员的安全防范意识，在培训过程中也要让从业人员了解自己的安全生产的权利和义务，但是从业人员的安全生产权利义务有哪些呢？一起来看看吧。
１、从业人员的安全生产保障权利主要是：
（1）有关安全生产的知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；（2）有对安全生产生产提出批评、建议的权利，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；（3）批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）有对违章指挥的拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；（5）有采取紧急避险措施的权利，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）依法向本单位提出要求赔偿的权利；（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；（8）获得安全生产教育和培训的权利等。
２、从业人员的安全生产保障义务主要是：
从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。了保证从业人员的合法权益，《安全生产法》特别强调工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，并在第五十二条中做了明确规定。
《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展制定的。
2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。
安全生产是国家的一项长期的基本国策，是有效保护劳动者安全及其健康和国家财产安全以及促进社会生产力发展，促进社会和谐稳定的基本保证。为了保护劳动者的效益，国家法律制定出台相关安全生产法，2018新安全生产法全文出台，进一步明确相关法律条文，维护安全生产。
《安全生产法》第十七条规定：“生产经营单位的主要负责人具有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。”第三十三条规定：“生产经营单位对重大危险源应当制定应急救援预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。”第六十八条规定：“县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。”
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