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加工厂让职工免职，工资怎么算，例如加工厂开除员工工资怎么算
更新时间：2020-07-30 15:14:30
问题描述：
加工厂让职工免职，
工资
怎么算，例如加工厂开除员工工资怎么算
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员工被单位开除，依然是有享受
劳动报酬
的权利，单位需要结清员工的工资。
依据《工资支付暂行条例》
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2020-07-30 15:06:36
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