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即使着急去我也不会离职。把自己逼到绝境,我不想离开自己。工资拿不到一分钱。但是,一直没有离职该怎么办呢?
更新时间:2020-09-14 15:55:33
问题描述:
即使着急去我也不会离职。 把自己逼到绝境,我不想离开自己。 工资拿不到一分钱。 但是,一直没有离职该怎么办呢?
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年!
2、
劳动争议
,有证明
劳动关系
的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《
劳动合同法
》第
10、
46、
47、82条!
2020-09-14 15:50:45
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你好,有
证据
的话可以直接提起
仲裁
,要求对方就拖欠工资承担责任。
2020-09-14 15:53:11
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你好,去当地劳动局投诉或申请
劳动仲裁
维护权益,准备好证明劳动关系的证据还有拖欠工资的证据。 需要证明比较多,可以找个律师详谈。
2020-09-14 15:55:33
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