你好,公司没有签劳动合同,我提出辞职,也不给工资怎么办

更新时间:2021-03-22 15:15:39
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你好,公司没有签劳动合同,我提出辞职,也不给工资怎么办
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就提出辞职,现在工资拖欠不给我了,而且也没有签劳动合同,我该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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公司不给我劳动合同怎么办
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辞职后,老板不给工资,没有签劳动合同,怎么办?
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或
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我跟公司没签劳动合同,主动辞职,老板不给工资怎么办?
按照《劳动争议调解仲裁法》规定“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,
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你好,我来公司一个多月,到现在没有签劳动合同,现在提出辞职,公司不给工资。请问该怎么办?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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没有签订劳动合同,我要求马上离职,公司不给工资怎么办
不签合同的法律后果如下:  虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,但从不签订劳动合同的法律后果看,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位
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如果没签劳动合同,提出辞职,厂子不给工资咋办
通过劳动仲裁要,如需帮助可加我手机号微信具体帮你分析
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没有签劳动合同,辞职啦,老板不给工资,不给提成,怎么办
您好,未予员工签订劳动合同和拖欠员工工资的行为均属于严重的违法行为,您可以申请劳动仲裁维权。
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试用期为7天,我能向公司要求赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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我提出辞职,后果如何
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
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劳动合同缺少公章是否具备法律效力?
劳动合同缺少公章,可补盖公章或由法定代表人签字确认。选择哪种方式取决于实际情况,如公章使用便利度、法定代表人是否可及时签字等。确保合同形式要件完备,以保障双方权
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人在用人单位因病死了怎么办
先判断是否为工伤。是工伤则申请赔偿,包括医疗费、抚恤金等;若非工伤,可寻求其他救济途径如社会保险、民事诉讼等。操作时需准备相关证据,如医疗记录、工伤认定书等。
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需要签订实习协议吗?签订实习协议会不会对我有什么影响呢?还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时,应考虑协议内容是否全面、合法,是否明确双方权益。可咨询专业人士,确保协议无损自身权益,同时符合法律法规要求。
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我一个月打卡工资5500左右,但是给的底薪是2600,我请了四天病假,这个是怎么扣的工资
病假工资支付需依法进行。查看劳动合同,确认病假工资标准,若单位违规,可收集证据向劳动部门投诉或提起劳动仲裁,要求单位补发工资并承担相应责任。
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国家法定节假日是不是带薪休假
法定节假日带薪休假是法律规定,处理方式包括正常休假并支付工资,或安排工作并支付加班工资。选择哪种方式需根据用人单位实际情况和员工意愿来决定。
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