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未签订劳动合同，转正快3个月了，5月份工资也没发，现在辞职怎么操作

更新时间：2021-03-30 18:52:12
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未签订劳动合同，转正快3个月了，5月份工资也没发，现在辞职怎么操作
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入职的时候没签劳动合同，干啦4个月，之后辞职，压一个月工资不给，怎么办
公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系，其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的，因此，你随时都有权向公司提出辞职的要求，并不需要向公司再递交什么辞职申
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在小公司干了5个月，未签订劳动合同，要离职了，老板不发2个月的工资。
您好，协商不成，可以起诉。
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我入职公司差不多4个月了，今天辞职了，可是最后一个月的工资还没发，公司也没签订劳动合同
向劳动局投诉处理。
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我是去年10月份入职的，3个月的试用期，试用期没有签订劳动合同，也没有购买社保，3个月后转正，转正之
你好，不用主动辞职，可申请劳动仲裁。
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过了3个月的试用期，没有签订劳动合同，怎么辞职
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资
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请问hr在申请工作前承诺不加班，想辞职，能在不到30天的时间内离职吗？
您好，可申请劳动仲裁，但需初步提供存在加班事实的证据材料
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公司十年不签订固定期合同是否违法？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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没有交社保,离职还说要扣除我百分之15的工资,请问劳动仲裁可以要回我百分之15的工资吗?
法律分析：到劳动行政部门举报，也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的
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我签了合同，公司强迫我写辞职报告怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
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同一个集团子公司不同重新签订合同有赔偿嘛？
公司合并要求重签合同员工没有赔偿。公司在合并重组后采取解除原劳动合同并重新签订劳动合同的行为属于二次劳动合同的签订，合同可由承继其权利和义务的新公司继续履行。法
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公司从福州市搬到下辖的闽侯县南屿镇有赔偿么，闽侯县属于福州地级市区域?
你好，需要具体分析合同约定
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高噪音车间上班，公司没有体检，没有报备，现在有耳鸣耳聋状况
如果公司不承认这是工作造成的，你可以收集相关证据，如工作场所的噪声记录、同事的证言等，并寻求法律援助，准备起诉材料，通过法律途径维护自己的权益。
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甲方可以与乙方解除劳动合同且无须支付经济补偿金。解除合同时应承担相应的赔偿责任。”这个合同条款有问题
试用期内解除劳动合同的常见处理方式包括：双方协商一致解除、劳动者提前通知解除、用人单位单方解除等。具体选择应根据实际情况判断，如劳动者是否符合录用条件、是否有过
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