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你好,我想咨询一下??试用期离职,领导不批准就发工资。
更新时间:2021-04-30 20:44:19
问题描述:
你好,我想咨询一下??
试用期
离职
,领导不批准就发
工资
。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《中华人民共和国
劳动合同法
》第十九条
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一
用人单位
与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期是指包括在劳动合同期限内,
劳动关系
还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2021-04-30 20:35:07
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你好,建议双方协商,如果
辞职
,应当支付你工资,可以举证
证明
存在劳动关系,具体可以找个
律师
详谈。
2021-04-30 20:38:33
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平台法律顾问团队
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你好,如果不发工资的话,你可以到
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,辞职或者离职都可以维权。
2021-04-30 20:44:19
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