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您好！单位拖欠工资到本月底三个月了，属于违法吗

更新时间：2021-05-01 19:19:21
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您好！单位拖欠工资到本月底三个月了，属于违法吗
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我们的单位拖欠了四个月的工资，这是不是违法？
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我们公司拖欠工资三个多月，是违法的吗？
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老板拖欠工资三个月，快三个月一直没有发工资，这算是违法吗？
你好，可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁要求单位支付工资
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你好！ 拖欠工资四个月违法吗？
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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公司拖欠三个月的工资，算违法的吗？
公司无故拖欠劳动者工资可以向当地劳动监察部门反应，严重者甚至可能构成刑事犯罪。
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公司拖欠工资数月，属于违法吗
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当
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老板拖欠工资，两个月了，算不算违法的行为呢？
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
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公司拖欠工资，算不算违法？
公司的行为违法你可以到劳动局去投诉他。
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试用期内，是否合法？
试用期间不能胜任工作的，可以书面告知当事人，随时可辞退，但应当给予相应劳保待遇，比如工资，社保，然后办理离职手续
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员工没有给公司造成任何经济损失。公司能对员工处以罚款吗？
按公司的规章制度处理
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如果学校不允许自主实习怎么办？
你好，建议与学校协商处理
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我在酒店前台工作的时候，我应该受到什么样的惩罚？
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超过一年未签订劳动合同还能主张11个月工资吗
可以主张。如用工超过一个月未签合同，可要求支付二倍工资；超过一年则视为无固定期限合同，继续支付二倍工资。具体操作包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。
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作为家属，您通常不需要为您妻子的公司违法行为承担法律责任。除非您能证明您直接参与或知晓并默许了这些违法行为。但请注意，如果您知道公司存在违法行为而未向相关部门举
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