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在一个公司工作了半个月,期间公司没有签合同没有缴纳社保,现在拖欠工资这种情况该怎么办?
更新时间:2023-04-05 14:41:48
问题描述:
您好,在一个
公司
工作了半个月,期间公司没有签
合同
没有缴纳
社保
,现在拖欠工资,问老板,老板也并不回复,这种情况该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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老板一直拖欠
工资
劳动者可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉,或者申请劳动仲裁机构进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
2023-04-05 14:41:48
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公司没有签订劳动合同没有交社保该怎么办
劳动合同纠纷
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我在一家公司工作期间没有签订劳动合同,现在公司拖欠三个月工资,应该怎么办
申请劳动仲裁,请求双倍工资
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公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
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公司需要为实习生缴纳社保吗?
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公司未与员工签订劳动合同,拖欠工资以及未缴纳社保,该怎么办?
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你的问题关键是取证问题,如果能够证明你与单位存在劳动关系,你说的工资、社保问题都可以很快解决掉。我觉得你最好请专业的律师来帮你,先不考虑其他
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餐饮业主管乱扣员工假期合法吗?扣了我半天休息
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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可解除合同,具体操作如下:1. 与单位协商解除合同,双方达成一致即可;2. 提前通知单位解除合同,需按照合同约定的通知期限进行;3. 若合同中有违约金条款,可选
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