在一个公司工作了半个月,期间公司没有签合同没有缴纳社保,现在拖欠工资这种情况该怎么办?

更新时间:2023-04-05 14:41:48
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您好,在一个公司工作了半个月,期间公司没有签合同没有缴纳社保,现在拖欠工资,问老板,老板也并不回复,这种情况该怎么办
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公司未与员工签订劳动合同,拖欠工资以及未缴纳社保,该怎么办?
公司不交社保是违法的,可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了,是不能扣工资的。n第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所
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我在公司工作了九个月,公司没有给我签合同,也没有给我购买社保,请问怎么办,现在公司拖欠我的工资
用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以:【1】与单位领导协商,要求补缴社保;【2】到当地劳动监察大队反映情况;【3】向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴
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工作满三个月,公司未缴纳社保,也没有签订劳动合同,现在公司拖欠工资不给我该怎么办
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金
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工作三年没签合同,没有给我交社保,私人公司我该怎么办?
根据《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和
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公司拖欠我半年工资,未签订劳动合同、没有缴纳社保,我该怎么办
你的问题关键是取证问题,如果能够证明你与单位存在劳动关系,你说的工资、社保问题都可以很快解决掉。我觉得你最好请专业的律师来帮你,先不考虑其他
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实习期间,领导不让他走怎么办?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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餐饮业主管乱扣员工假期合法吗?扣了我半天休息
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在传媒公司签了一年合同,不想干了,怎么办?
可解除合同,具体操作如下:1. 与单位协商解除合同,双方达成一致即可;2. 提前通知单位解除合同,需按照合同约定的通知期限进行;3. 若合同中有违约金条款,可选
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在医院做完手术不给开病假条
除了病假条,您还可以提供医院的诊断证明、住院证明、手术记录等文件来证明您因病需要休息。这些文件通常包含您的病情、治疗情况以及医生建议的休息时间等信息,可以作为您
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现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗
申请提前实习的常见处理方式包括:1. 查阅三方协议条款,了解实习时间和安排的规定;2. 与公司沟通,表达提前实习的意愿并了解公司态度;3. 如协议允许或公司同意
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