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我想我们公司原来月薪制，如五一放假5天还是计算工资的。后面改为日薪制了请问违法吗？
更新时间：2021-07-20 08:10:34
问题描述：
您好，我想请问下我们
公司
原来月薪制，如五一放假5天还是计算
工资
的。后面改为日薪制了，上一天班算一天工资。请问违法吗
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2021-07-20 08:10:34
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