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临时工辞职当天能要求结算工资吗？
更新时间：2022-04-13 10:21:43
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临时工
辞职
当天能要求结算
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辞职当天是有工资的，根据《
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》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-13 10:15:35
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你好，可以向劳动局投诉的
2022-04-13 10:17:45
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找你们单位的制度处理
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临时工辞职必须结算工资吗
劳动合同纠纷
945
临时工被辞退工资能当天结算工资嘛
公司辞退员工的，需要当天结工资。公司应当在与员工解除或者终止劳动合同的时候一次性向其付清工资，且应当以货币形式进行支付。不得克扣或者无正当理由拖欠工资。
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请问离职后工资应在何时结算
劳动合同纠纷
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临时工当天辞职能走吗
劳动合同纠纷
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辞工。当天能结算工资吗？
您好，在解除劳动合同当天，公司应该结清该员工的工资。
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2022年离职工资应该如结算？
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法律分析：没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。
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临时工是当天辞职当天结算工资的么？
谁提出离职？是否提前通知？通常办理离职手续同时应结清工资
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辞职能当日结算工资吗
您好，双方可以进行协商。
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临时工被辞退，当天能否结算工资吗？
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学校安排实习，我去了签了实习协议和第三方，现在这边生活不习惯想换个近的地方实习可以吗
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特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重
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再分别给报销人，违法吗？
需要根据具体的情况来分析
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你好，依据公司的规章制度来定
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30周岁及以下怎么算。我是1994年4月25的今年可以参加考30周岁及以下的工作吗
您好！这个需要看招考单位的要求。
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