公司考勤不针对所有员工,扣除金额没有明确的合同规定,合法吗?

更新时间:2022-05-03 06:27:39
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公司考勤不针对所有员工,扣除金额没有明确的合同规定,合法吗?
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    可以申请劳动仲裁
    2022-05-03 06:23:25
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    您好,结合具体情况判断
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
    2022-05-03 06:27:39
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你好!试用期公司没有和员工签订劳动合同,员工自己退休给公司带来损失,公司根据其损失金额在工资中扣除,
如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。
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员工未按照门店的规章制度扣除绩效,合法吗?
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规
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我在中国人寿上班,公司合同没有底薪,不参加者扣除扶持全部底薪,然后现在这个月扣除所有工资,这样合法吗
关于拖欠工资的补偿,原劳动部《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
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没有签订劳动合同,公司将扣掉自己部分工资,切并没有对公司造成经济损失,公司扣除工资,这样合法吗?
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1335
机关职员岗位津贴的类别有哪些
机关岗位津贴多样。如公安干警有值勤、警衔津贴;海关、税务人员有税务征收津贴。具体津贴根据岗位性质、职责等因素确定,需结合实际情况申请和发放,以确保合规合理。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
什么部门是劳动局的上一级?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅;省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;县(旗)
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
我有正式的工作单位,办理健康证对我单位有影响吗?
健康证在一年期限内有效,不需要重新办理
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公司要求提供身份证和银行卡办理入职,请问合理吗
劳动合同法明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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我想问一下就是在快递站上班上面对公司的罚款需要员工承担吗?
公司罚款员工不合法。员工应首先收集罚款证据,尝试与公司协商解决。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。情况严重时,可寻求法律援助,通过诉讼维护自身权益
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护理专业学校说如果自主实习不去相关的学习机构去上班的话,不发毕业证
如果学校坚持不发毕业证,你可以先与学校沟通,了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果,可以向教育主管部门投诉或申请行政复议。同时,可以咨询律师,了解是否有法律途径
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