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我在公司工作了十年,但是签合同的时候没有约定工资加薪的标准,所以这几年没有加薪,每月只有2000多份工资,但是比当地的平均标准高。现在公司不同意加薪。这种情况能怎么办?
更新时间:2022-05-06 12:46:06
问题描述:
我在公司工作了十年,但是签
合同
的时候没有约定工资加薪的标准,所以这几年没有加薪,每月只有2000多份工资,但是比当地的平均标准高。现在公司不同意加薪。这种情况能怎么办?
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或
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您好,建议申请劳动仲裁
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若公司一直不发工资,可以: 1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(
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