一个老板经营不善,我和朋友来管理,口头承诺给我们30%的股份和保底工资。几个月后,店铺开不起来,老板要求几个月的损失按比例从保底工资中扣除。我和朋友白干了好几个月。出于信任,我们没有学到任何合同。在这

更新时间:2022-12-07 22:03:55
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一个老板经营不善,我和朋友来管理,口头承诺给我们30%的股份和保底工资。几个月后,店铺开不起来,老板要求几个月的损失按比例从保底工资中扣除。我和朋友白干了好几个月。出于信任,我们没有学到任何合同。在这种情况下,我们如何获得回报
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    劳动者与用人单位签订劳动合同之后,若是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,或者未及时足额支付劳动报酬的等情形,劳动者可以要求解除劳动合同,并向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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你好,我在个人公司工作!原来他们是四个人合作的!去年其中一个合作伙伴约定年底支付一个月以上的工资!现
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日 2、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行
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你好,我打算和朋友一起开火锅店,对方出资,我提出技术,对方同意每月支付我3000元的工资,约定每月按
你好 ,合同订立要根据你们双方的合作意向制定相应的合同条款,签订合同需要谨慎,确保自身合法权益不受侵害。
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我刚来公司三个月,使用者说前两个月的工资是不负责任的工资,但是月底发工资是用一个月的量化来衡量的,我
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工,没有发放工资的,可以依法进行劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律
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在职4个月没有签任何劳动合同,没有底薪纯提成的工作,前三个月一直正常发工资,这个月发8月份工资因为比
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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前两个给了保底工资,然后上班不到两个月,然后老板说全部按提成算,之前的保底工资需要扣出来这样合理吗?
劳动法没有辞工扣除工资的规定,公司克扣工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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就是和老板签过合同,但是我的保底工资她没有给够,做了三个月,我想问迟到是要在保底工资里面扣吗
员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,员工还应
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惩罚能不能办理工资卡?
惩戒用户可以办工资卡。惩戒用户凭身份证到银行办理工资卡。如果年满16周岁的,可以凭本人身份证及复印件到银行办理银行卡,但是一般不予开通网上银行。如果未满16周岁
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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护士在医院签合同,但享受事业编的待遇是事业编制内的吗?
护士的权利: (一)有执业的权利,并有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。 (二)有获得与其护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。 (
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校以实习的借口叫17岁的去医院里当护工,还没有工资
法律分析:可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位支付非法拖欠的工资,用人单位雇佣童工属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条
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你好,工作单位不给开具现实表现材料证明
你好。是关于劳动纠纷吗。
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
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出租屋内的冰箱一到晚上工作声音非常大,严重影响我的休息生活睡眠,是否可以要求房东进行更换或者退租
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