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三个月没签合同！现在离职了，但是最后一个月的工资没有支付！
更新时间：2022-07-14 11:56:28
问题描述：
三个月没签
合同
！现在离职了，但是最后一个月的工资没有支付！
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-14 11:53:17
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投诉到劳动局或者申请
仲裁
2022-07-14 11:53:19
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-07-14 11:56:28
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三个月没发工资了，可以辞职吗
劳动合同纠纷
1513
我离职之后，最后一个月的工资公司没有支付，应该怎么办？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部1个答案 >
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
3024
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
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您好，之前就职两个月，一直没有签合同。现在已经离职了，工资没有结清
没有签合同，员工辞职，工资不结清的处理方式：可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证明存在劳动关系的材料，如：工资支付凭证、考勤记录等，并要求支付劳动报酬。
全部4个答案 >
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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我在的单位辞职已经两个月了！但是，最后一个月的工资到现在还没有支付，该怎么办呢
可以投诉或者仲裁处理
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你好！这里的试用期是三个月，一个月就退休了。当初没有签订劳动合同，公司不支付工资可以吗？能给我工资吗
按照相关法律规定，劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
全部3个答案 >
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你好，我今天退休了！但是公司的工资没有结算！我们没有劳动合同！四个月的工资！
你好！建议可以向劳动监察部门投诉，或者直接向仲裁院起诉索要工资。
全部3个答案 >
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上班三个月没有签订合同！现在离职了但是最后一个月工资没给发！
你好，积极申请劳动仲裁，主张合法权益。
全部5个答案 >
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
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一直没有签订劳动合同！离职后与老板口头约定没有支付的工资半个月后发放！我该怎么办？
你好，请问每个月的工资是多少呢？有交社保吗？
全部1个答案 >
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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想要离职！但是他们说要扣半月工资！没有签合同！
把这个扔给老板看，《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
全部1个答案 >
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劳动局的电话号码是多少？
你好，向劳动局投诉处理
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举报童工电话号码
法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报，举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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在工厂工作10年以上的临时工能否成为正式工人？
这要看你们厂里的规定
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你一天的工作有报酬吗？
签订的是劳动合同吗
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作，首先保留相关证据，如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次，可以与公司协商解决，要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
全部3个答案 >
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劳务公司让我到外地上班，签了合同，垫付车费。他们说要支付600元车费，但是提前没有说。
你好，一般按照约定履行，建议双方协商解决车费。
全部4个答案 >
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就是说劳务公司把我骗到外地上班，想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗？
针对此类问题，常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限；支付令需法院支持；劳动仲
全部3个答案 >
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