工作一年多,没有签订劳动合同,也没有买社会保障,上司说工厂不开,我该怎么拿工资呢?已经拖了七八天了

更新时间:2022-08-21 07:05:39
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工作一年多,没有签订劳动合同,也没有买社会保障,上司说工厂不开,我该怎么拿工资呢?已经拖了七八天了
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    工作没有签订劳动合同老板欠半年工资,劳动者可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以申请仲裁或诉讼
    2022-08-21 07:00:57
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-08-21 07:04:41
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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公司欠我10个月工资不给,我在这家公司工作已经两年多了,也没有签订劳动合同,我该如何处理?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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在公司工作快一年了,没有签过劳动合同,公司也没有给我买社保,该怎么办。
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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工作一年多了,公司没有交保险,工资拖欠三个月,也没有和我签订劳动合同。
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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你好!我在工厂辞掉工作,现在拿不到工资,也没有签订劳动合同。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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我是公司的营业员,在公司工作了一年多,没有签订劳动合同,没有工资,只有一点工资,现在公司没有拖延,我
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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我在公司工作两年多了,但是没有签过劳动合同,但是被扣了很多台词工资,我该怎么办!
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公司要求我们员工的身份证号码和手机号码做什么
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工资必须全部以货币形式支付。根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定,工资是用人单位以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。这意味着,工资
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应首先检查合同及试用期约定是否符合法律。如用人单位违规,可向劳动监察部门投诉。
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