我的工资拖了两个月都没发,他们就说工资不对,还没算清,怎么处理。

更新时间:2022-09-03 06:35:35
问题描述:
我的工资已经两个月没发了。他们说薪水不对。他们还没弄明白。如何应对。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助823877 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者可以采取以下几种办法追索:向劳动监察投诉;申请劳动争议仲裁;有欠条,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-09-03 06:30:55
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助768392 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
    2022-09-03 06:33:24
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助234081 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-09-03 06:35:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠工资不给,怎么处理,她就是一直说没有钱,都等了三个月了,还没有给我发
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资怎么处理问公司说跨行迟两天到,都两天了还没见到工资怎么处理呢
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解决工资拖欠找谁
解决工资拖欠找谁
拖欠工资怎么办
我们厂拖欠我们俩个月工资都没发了,就一直拖,就是没钱,我们应该怎么办呢?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂拖工资拖了我们两个月工资,工资也没发,这怎么解决?
公司破产的劳动者可先与用人单位进行协商,协商不成的可向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板欠了两个月的工资没发,而且没签合同,问他他就一直拖。怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资都是拖一个月的,次月发工资别人都发了就一直拖欠我的工资,该怎么办
你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,然后工资没人发,说是叫人来解决,两个月了,我该怎么办
中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资压着不发怎么办,还有一个月工资不发给我们了,怎么办
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单招生考完了出来找工作。会不会有影响啊
单招生找工作时,常见处理方式包括准备充分的简历和面试技巧,了解招聘单位对学历的要求,并主动沟通解释单招学历情况。选择处理方式时,应考虑个人情况和招聘单位需求,灵
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
员工私下进货,自己收钱违法吗?
你们之间是否有相关的书面协议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天旷工,班长让我明天后天休息,这算不算旷工?
您好,是否算旷工视情况而定。如劳动合同规定今天需出勤而您未出勤,算旷工。若单位因您今天旷工安排明天后天休息,需看单位具体规定。如有疑问,可咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
员工档案年龄与实际年龄不一致怎么办?
你好,建议到民政部门更改年龄
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报了舞蹈班,换城市申请转班?
如果舞蹈班不同意转班,可以考虑与舞蹈班协商退费或暂停课程。具体处理方式需根据合同条款和实际情况确定。选择处理方式时,应综合考虑个人权益和舞蹈班的政策规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例合法吗
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例不合法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 27994 人
车贷逾期被拖走了怎么办?
刚刚
姜月律师
近期帮助 27994 人
打架行政违法
刚刚
姜月律师
近期帮助 27994 人
我老婆起诉离婚我能到财产吗
24秒前
姜月律师
近期帮助 27994 人
交通事故咨询
1分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3109 人
嗯我想问一下在外地能离婚吗
7分钟前
杨凤律师
近期帮助 39 人
您好,我50岁时公司就不用了,后来社保挂靠到了街道,没人告诉我可以领取失业金,现在我可以补发吗
8分钟前
何江律师
近期帮助 35708 人
套网贷,银行卡冻结了,要不要还款
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 89791 人
你好收费的就算了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询