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新员工上班16天,没有签合同,没有请假,没有来上班,发工资的时候要工资,工资怎么算?
更新时间:2022-10-18 10:19:15
问题描述:
新员工上班16天,没有签
合同
,没有请假,没有来上班,发工资的时候要工资,工资怎么算?
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劳动者可以向当地
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,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
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劳动关系
2022-10-18 10:14:34
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工资 问题,申请劳动
仲裁
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2022-10-18 10:16:09
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-10-18 10:19:15
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