公司邮件发布的考勤试行制度,未加盖公司公章,是否存在法律效益?谢谢!

更新时间:2022-06-20 08:07:16
问题描述:
公司通过电子邮件发布的未加盖公司公章的试用考勤系统是否有任何法律利益?非常感谢。
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-06-20 08:00:58
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    一般是有法律效力的,但如果超出该部门的职能范围,则需要根据具体情况判决
    2022-06-20 08:02:46
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    要有相应的其他证据进行配合
    2022-06-20 08:07:16
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a、中标通知书只有招标公司盖了印章,但没有法人代表的签名和印鉴,是否有法律效率。
中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目,也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。 中标人按照合同约定或者经招标人同意,可以将中
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公司的员工手册上面没有写公司的名称,但员工有签名,公司没加公章,这样子的员工手册是否具有法律效应?
企业员工手册的作用:员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用
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公司业务只有业务负责人签字,没有盖公章有法律效益吗
一般公司有追认行为的,或者有授权给业务负责人的,都是有效的
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