大多数的人都是需要工作维持生活的，如果涉及到犯罪，那么就会影响到工作饭碗的问题，那么防卫过当判刑会被开除吗？接下来将由找法网小编为您介绍关于防卫过当判刑会被开除吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
如果被人民法院定罪量刑的，是可能会被国家机关开除公职的。
《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
我国《刑法》第二十条规定：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。从以上规定可以看出，正当防卫分为一般正当防卫和特殊正当防卫，在一般正当防卫的情形下，即使是因为正当防卫而杀人，也是很有可能属于防卫过当的，需要承担相应的刑事责任，但是在特殊正当防卫的情况下，也就是针对行凶、杀人、抢劫、强奸等行为做出的防卫，是不存在防卫过当的，即使是杀死人，此时也不承担刑事责任。
1、防卫人明知自己的防卫行为会明显超过正当防卫的必要限度而造成重大损害，为了达到正当防卫目的而放任这种重大损害发生的，是间接故意的防卫过当。
2、防卫人知道自己的防卫行为可能明显超过了正当防卫的必要限度造成重大损害，但轻信这种重大损害不会发生，是过于自信过失的防卫过当。
3、防卫人应当知道自己的行为明显超过了正当防卫必要限度造成重大损害，因为疏忽大意而没有预见，以至发生重大损害的，是忽视大意的过失。
以上便是找法网小编为您带来关于防卫过当判刑会被开除吗的相关知识，如果是公职人员防卫过当，那么会被开除，普通公司员工因为防卫过当坐牢，那么会被依法解除劳务关系。若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
