试用期不领工资,可以用什么方法回去?

更新时间:2020-09-04 09:28:18
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上司说没有钱,拖欠工资,可以用什么方法得到?
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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老板不给我工资该怎么办?用什么方法?
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳
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如果老板不付钱呢?用什么方法?
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。
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试用期工资是没有的,?而老板又坚持不给,那我可以通过什么方法来进行维权呢?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后
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若想辞职,他不给辞呢,有什么方法
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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试用期过了,不打算转正,是不是可以直接走,还是什么?
  劳动者和用人单位建立劳动关系,试用期的社保标准,应按试用期的工资来确定的,转正后才按转正后的工资标准的。用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。  《社会保险法》
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我想现在快速辞职。。要用什么方法?
你好,如果你在试用期,可以提前3日通知用人单位;如果你是正式员工,你需要提前30日书面通知用人单位。如果你能跟单位协商一致,那你可以立即解除劳动关系。希望对你的
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我还有什么方法?
收集相关的证据,向法院起诉.
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