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在一个工程项目工作，沒有签劳动合同书，如今明确提出辞职，可是早已有3个月的薪水未发，朋友说之前有辞职了沒有发放工资的人，假如新项目上不给发放工资，劳动仲裁有什么用？假如诉讼取得成功依然不发工资怎么处理
更新时间：2021-04-11 13:11:44
问题描述：
在一个工程项目工作，沒有签
劳动合同书
，如今明确提出辞职，可是早已有3个月的薪水未发，朋友说之前有辞职了沒有发放
工资
的人，假如新项目上不给发放工资，
劳动仲裁
有什么用？假如诉讼取得成功依然不发工资怎么处理？
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你好，没发工资
劳动争议
发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去
劳动监察
部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
2021-04-11 13:01:53
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你好，建议双方协商，如果
辞职
，应当支付你工资，可以举证
证明
存在
劳动关系
，具体可以找个
律师
详谈。
2021-04-11 13:08:03
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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
2021-04-11 13:11:44
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