你好!工厂拖欠工资该怎么办?。拉东西支付工资是违法的吗?

更新时间:2021-06-14 06:44:46
问题描述:
你好!工厂拖欠工资该怎么办?。拉东西支付工资是违法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1308391 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
    2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
    3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。
    2021-06-14 06:35:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助576955 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以向劳动监察大队投诉,也可以仲裁解决
    2021-06-14 06:42:10
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助809068 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建议申请劳动仲裁
    2021-06-14 06:44:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资拖欠3天算违法吗?
工资拖欠3天算违法吗?
劳动合同纠纷 1714
你好,拖欠工资怎么办,不给工资拉东西是违法的?
公司拖欠工资可以向当地的劳动?监察部门进行投诉举报,公司未缴纳社保,可以向当地的社保部门或者劳动部门举报投诉。 一、对于公司拖欠工资,劳动者可以依据劳动合同法第
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
仿站犯法吗?
仿站犯法吗?
知识产权 1045
你好! 公司不支付工资拖欠工资怎么办?
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。    1、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司拖欠工资,是合法的吗?
L 请问你签字了吗?手里有公司拖欠工资的证据吗?
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,拖欠工资怎么办?。 不扣工资是违法的吗?
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好! 公司拖欠工资该怎么办?
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资!怎么办?
可以申请劳动仲裁维护权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资!怎么办?
协调,必要时申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂拖欠工资不发有违法吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权,您是在职还是已经离职,具体情况可以电话联系我帮您进一步分析解答。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少,向哪里投诉
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我现在初二我不上学了。有一直在请长期假我们学校是一个月一个月请的可是今天老师给我说如果我不去学校
对长期请假可能导致的除名问题,首先应与学校教务处或班主任沟通,了解学校的请假规定和除名政策。若确实需要长期请假,应提交相关证明材料,如医生诊断书等,申请特殊请假
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天去人力资源公司兼职面试,最后交了300,签了合同。是不是骗子。
建议谨慎处理,一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司例休一月6天,提休下一个月的3天例休,结果被告知提休要扣例休,不是周末双休的公司,这合法吗
你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月保底五千月休四天
如果您的工作时间超过了法定工作时间,您可以首先与雇主沟通,要求调整工作时间或支付加班费。如果沟通无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据,如工作记录、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
27分钟前
天习律所律师
近期帮助 42404 人
如果把出口商品卖到国内市场交税后的价格销售国内情况下算犯法吗
1小时前
刘婉律师
近期帮助 844 人
电三轮被轿车追尾,现在已经出院,一个眼睛神经受损,眼皮睁不开,视力受损,赔偿十几万合理么
2小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21674 人
你好请问一下,就是成年男性强奸未成年女性导致怀孕女方要求赔偿但是男方赔偿不了怎么办?
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122483 人
就是我和我对象发生了关系,现在分手了,他家长说要告我,拿以前的照片算证据吗
2小时前
刘帅律师
近期帮助 5445 人
银行卡被法院冻结
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122483 人
嗨这我这在捷信消费金融有限公司贷款,我的邮政银行卡最多一天转一万,想问下怎么办?
2小时前
陈鹏辉律师
近期帮助 27991 人
被裁员1、公司未与我签订劳动合同2、公司未缴纳社保3、只给了半个月工资作为裁员补偿
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168498 人
我给别人玻璃打碎了犯法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询