你好,我在一家装修公司工作,剩下的工资超过4000元。老板拖了一个月,但他一直答应。这个问题怎么解决?

更新时间:2022-04-11 09:22:22
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    关于公司压两个月工资的问题,可以找当地的劳动监察大队申诉。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金
    2022-04-11 09:14:50
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    如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费
    2022-04-11 09:20:48
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-04-11 09:22:22
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我在一家酒店工作了17天,1000多元,准备跳槽。几天前,我和老板打招呼。结果,老板说那天晚上拿到工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在一家工厂工作了8天后,我告诉老板我辞职了。我最初同意的工资是1000元。结果,我给了500元,剩下
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符
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我在某装修公司干了活,下剩工资四千多元,老板拖了一个月时间一直不给,这个问题咋解决?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
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能不能去理发店当学徒?
您好,以身份证为准
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企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
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劳动法加班制度规定
劳动法规定加班制度。正常加班支付加班费,特殊情况可安排调休。若违反加班规定,劳动者可向劳动监察部门投诉,要求支付加班费或赔偿。用人单位应合理安排工作时间,保障劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实习期间被企业辞退的中专学校能拿到毕业证吗?
法律分析:中专毕业原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年,学校不会发毕业证。法律依据:《中华人民共和国教育法》第九条中华人民共和国公民有
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未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
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你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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申请的技能补贴厂以前培训过现在申领下来了厂里收取培训费合理吗?
是否合理需具体分析。如已签培训协议并约定费用,收取可能合理。如未签或费用超出规定,可协商或提起劳动仲裁。注意保留相关证据。
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