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工作15天没签合同，离开公司不发工资怎么办？
更新时间：2022-04-12 09:50:01
问题描述：
工作15天没签
合同
，离开公司不发工资怎么办？
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首先要证明你们之间存在
劳动关系
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包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-04-12 09:44:06
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劳动者可以向当地
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，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
2022-04-12 09:48:18
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
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2022-04-12 09:50:01
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