我是兴农牧业的饲养员,3个月第一个月试用期发了60%的工资,第二个月发了80%的工资。我对公司的做法不满意,和领导谈判失败了。这合法吗?

更新时间:2022-05-14 10:12:46
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我是兴农牧业的饲养员,3个月第一个月试用期发了60%的工资,第二个月发了80%的工资。我对公司的做法不满意,和领导谈判失败了。这合法吗?
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    合同履行过程中,出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面,但一般来说,这时合同已经形成,要解决的问题往往是局部的或非根本性的,可以通过对合同的解释或借助第三方力量来解决。
    2022-05-14 10:12:46
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试用期一个月,到发放工资的时候,公司后面两个月的工资以试用期的工资发放,这种做法正确吗?
你好,原因不成立,公司的做法属于未足额支付劳动报酬,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付
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5个月试用期合法吗,试用期6个月,前3个月80%工资,合法吗?
您好,合法的。《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限
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小时工进的工厂,签的三个月合同,15号发三分之二工资,现在第二个月三分之一工资不给我了,合法吗?
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用
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请问公司扣了我这月90%的工资合法吗?
这要看公司扣钱的理由是什么,是否是正当理由
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我的工作单位一个月1800然后每个月只发80%的工资合法么?
你好,按照我方情况我方是可以向劳动部门申请劳动仲裁
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工资拖欠4个月,公司通知19年从1月份开始,工资有25%绩效考核,合法吗?
你好,这个要看您跟公司签的合同,建议到劳动部门询问
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