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没有按时支付工资，拖欠工资可以要求精神补偿吗？
更新时间：2022-05-16 10:27:38
问题描述：
没有按时支付工资，拖欠工资可以要求精神补偿吗？
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用人单位对履行了劳动
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规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-05-16 10:22:08
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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公司拖欠半年的工资可以要求补偿吗
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可以要求支付工资，如果单位有过错的，可以要求支付赔偿金。
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因拖欠工资被迫辞职，是否需要支付违约金
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没有签订劳动合同，还拖欠我一个半月的工资，我除了要求他支付这一个半月的工资，还能申请什么补偿？
用人单位单方解除劳动合同有以下4种情形： 1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形，用人单位解除劳动合同，没有经济补偿。 2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合
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未按时发放工资，拖欠工资的可以要求精神补偿吗？
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是不是没有补偿？工资一直是拖欠状态，是否可以要求拖欠工资的经济补偿金？是否可以也要求补缴？
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劳动者讨要薪水可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付相应工资。
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还不按时支付工资，可以要求赔偿吗？
可以申请仲裁索要未签劳动合同双倍工资差额和经济补偿金。
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拖欠工资，可以要求经济补偿么？
根据法律规定，是可以要求经济补偿金的。
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