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不让上班也不结工资，想要公司自己去辞职
更新时间：2022-06-16 08:12:10
问题描述：
不要让我去上班，不要付我的薪水。我希望公司自行辞职
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调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
2022-06-16 08:05:13
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公司调岗，劳动者可以辞职。根据《劳动合同法》第三十五条规定，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
2022-06-16 08:07:58
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员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的，需要支付经济补偿金员；工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
2022-06-16 08:12:10
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老板不让员工辞职，不给工资怎么办
劳动合同纠纷
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就是上班一个月，然后想要去辞职，然后公司不愿意。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
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没签合同辞职不批找谁
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我在工厂上班，辞职老板不让给走
辞职如果已经书面提前30日告知了，到期后就可以走了，不结工资可以申请劳动仲裁
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签了合同辞职要赔钱吗
民法典
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老板不给工资谢谢，辞职不让回家
你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
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我辞职了，老板不让走然后我不去上班了，但是老板不给我发工资，
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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工资太低了不想干了，辞工老板不同意，自己离职又拿不到工资怎么办？
你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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工厂不让辞职，自己走的话不结算工资
你好，用人单位拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉。发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。
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老板不发工资也不让辞职
您好，那您可以去劳动仲裁的。
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我是在会所上班的，想辞职，但是公司不结工资怎么办
以用人单位存在没有购买社保或者未及时发放工伤等为由，书面通知用人单位解除合同
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同一个集团子公司不同重新签订合同有赔偿嘛？
公司合并要求重签合同员工没有赔偿。公司在合并重组后采取解除原劳动合同并重新签订劳动合同的行为属于二次劳动合同的签订，合同可由承继其权利和义务的新公司继续履行。法
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未跟公司签订劳动合同离职可以直接走人嘛，干了快一年了?
没签订劳动合同，一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的，需要提前三十日书面通知用人单位，才能辞职走人；或者劳动者在试用期的，需要提前三日通知用人单位。一般不
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公司从福州市搬到下辖的闽侯县南屿镇有赔偿么，闽侯县属于福州地级市区域?
你好，需要具体分析合同约定
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职业高中生为什么要实习？
按照学校的规章制度
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快递员年后没有到岗，公司以旷工为由扣除工资合法吗
快递员未到岗，公司应首先核实情况。若确属旷工，可根据《工资支付暂行规定》合理扣除工资；若非故意旷工，如因病或其他合理原因，公司应考虑人性化处理，如协商调整工作安
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没签合同和非法解雇有什么区别
没签劳动合同违法解雇有权要求赔偿，按经济补偿标准两倍支付；过失性辞退用人单位不需要赔偿；其他情形支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
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我们厂发工资，我每个月都扣。为什么有些人不扣？他有时候工资还比我高。
针对工资被扣问题，常见处理方式有：1）与用人单位沟通，了解扣款原因；2）若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；3）咨询律师，了解法律途径。选择处理方式时，建议先尝试
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我工作的公司是上海的，但我工作地一直在南宁，现在第二次合同马上到期了，我是否可以申请2n赔偿？
需要以下的证明，才能够拿2n的赔偿： 1、用人单位解除合同的书面文件； 2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言； 3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。
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