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我每个月20号在理发店发工资，两个多月没有签劳动合同。我提前30天辞职，上司不说一年后就可以了。我现在两个月没发工资了。我该怎么办？
更新时间：2022-07-19 14:15:44
问题描述：
我每个月20号在理发店发工资，两个多月没有签劳动
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。我提前30天辞职，上司不说一年后就可以了。我现在两个月没发工资了。我该怎么办？
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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-07-19 14:10:10
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的
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大队投诉；可以到当地人力资源
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仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，要求支付工资
2022-07-19 14:13:50
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
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仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
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我辞职了，老板每个月扣我15天的工资，我上了三个月的班，我们也没签劳动合同，当天就离职了
没有签订劳动合同，劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果，可以采取以下措施： 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
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公司三个月没有发工资了，还用提前30天辞职吗
你好，未及时足额支付劳动报酬的可以单方立即解除劳动合同。
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没签劳动合同，我提前将近三个月给老板说我要辞工，我压了一个月工资，我该怎么办
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